علاقة الخصائص الديموجرافية للعاملين بالإلتزام التنظيمي : دراسة تطبيقية علي العاملين بالجهاز الإداري بجامعة المنصورة

توسيط الثقة التنظيمية بين الشفافية الادارية و الرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين بالشرکات الصناعية التابعة لقطاع الاعمال بمحافظة الدقهلية

اثر انتشار السلوکيات المضادة على الالتزام التنظيمي بالتطبيق على العاملين بديوان مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية

تأثير المحسوبية التنظيمية المدركة على إحباط الموظف: دراسة تطبيقية على العاملين بهيئة ميناءي دمياط وبورسعيد

علاقة تمکين العاملين بسلوکيات المواطنه التنظيميه (دراسه على العاملين على العاملين بالکادر العام بجامعة المنصورة )

اثر بعض المحددات الديمجرافيه والتنظيميه على الانتماء التنظيمي للايدارين بجامعات منطقة مکه المکرمه- دراسه تطبيقية

العلاقة بين العقد النفسي والارتباط الوظيفي بالتطبيق على العاملين بشرکات قطاع الاعمال العام بمحافظة الدقهلية

تاثير العلاقة التبادلية بين القائد و العضو على الرسوخ التنظيمي "بالتطبيق على الشرکات الصناعية التابعة لقطاع الاعمال بوسط الدلتا"

علاقة ادارة المعرفة بالثقافة التنظيمية "دراسة تطبيقية على العاملين بقطاع الادوية في مصر"

العلاقة بين الهيبة التنظيمية المدركة و الملكية النفسية دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية العامة بمدينة المنصورة