التمكين الإداري كآلية لتطوير الأداء الوظيفي للعاملين بكلية الخدمة الاجتماعية جامعة حلوان

قيم الديمقراطية وتدعيم المهارات القيادية للأكاديميين بجامعة حلوان

التمکين الإداري کمدخل لکفاءة أداء الأخصائيين الاجتماعيين بأجهزة رعاية الشباب الجامعي د. جيهان کامل أحمد عبد الرحيم

إعادة هندسة العمليات الإدارية وتحسين الأداء المهني للأخصائيين الاجتماعيين بالجامعات

الذكاء الاستراتيجى وتحقيق التمكين الإدارى للعاملين بالقطاع التعليمى

تمكين الموارد البشرية في تطوير اداء العاملين بمؤسسات الرعاية الاجتماعية

التمكين الإداري كمدخل لتحقيق التميز المؤسسي بإدارات رعاية الشباب الجامعي

دور التدريب في تعزيز المهارات القيادية لدى شباب الجامعات المصرية

الرشاقة المؤسسية كمدخل في التخطيط لتطوير ادارة الموارد البشرية بالجامعات المصرية

التمكين الاداري كمتغير في التخطيط لتحسين أداء العاملين بالمؤسسات الايوائية