يشهد العالم اليوم صوراً عديدة من التفجر المعرفي، والتقدم العلمي والتقني، والتطور المذهل في وسائل الاتصال بين شعوب العالم، مما يعد تحدياً حقيقياً يواجه مجتمعات العالم، والمجتمعات النامية بصورة خاصة، ويؤكد ضرورة مواكبته، واللحاق بركب الحضارة المعاصرة، الأمر الذي وجه الانتباه إلي أهمية تنمية وتطوير مهارات وقدرات الإنسان، بإعتبارها ضرورية حيوية، إنسانياً، وتربوياً، ومجتمعياً. وقد أدركت بعض المؤسسات هذه الحقيقه فأخذت علي عاتقها استثمار الطاقات البشرية، وتنمية قدرات مواطنيها بشتي الوسائل

1) تحديد مستوي قيم الديمقراطية لدي الأكاديميين بجامعة حلوان.

2) تحديد مستوي توافر المهارات القيادية لدي الأكاديميين بجامعة حلوان.

3) تحديد أكثر القيم ارتباطاً بتدعيم المهارات القيادية لدي الأكاديميين بجامعة حلوان.

4) تحديد الصعوبات التي تحد من نشر قيم الديمقراطية وتدعيمها للمهارات القيادية لدي الأكاديميين بجامعة حلوان.

5) التوصل لمجموعة من الآليات التخطيطية لتفعيل قيم الديمقراطية وتدعيم المهارات القيادية للأكاديميين بجامعة حلوان.

هذه الدراسة من الدراسات الوصفية التي يمكن من خلالها الحصول علي معلومات دقيقة تصور الواقع وتشخصه، لذا فالدراسة الحالية تستهدف تحديد اسهامات تطبيق قيم الديمقراطية في تدعيم المهارات القيادة للأكاديميين بجامعة حلوان.