تصور مقترح من منظور خدمة الفرد للتعامل مع مشكلة التنمر الوظيفي ضد المرأة في بيئة العمل في القطاع الخاص دراسة مطبقة على عينة من النساء العاملات في القطاع الخاص التجاري بمدينة مكة

آليات مقترحة لمكافحة التنمر في أماكن العمل بالجامعات المصرية على ضوء أفضل الممارسات العالمية

تصور مقترح لدور خدمة الفرد في التخفيف من التنمر لدي الشباب الجامعي

تصور مقترح للممارسة العامة في الخدمة الاجتماعية للحد من العوامل المؤدية للتنمر ضد الطلاب الموهوبين

آليات تخطيطية لمواجهة التنمر الإداري على العمالة المؤقتة بجامعة أسيوط

تصور مقترح للحد من ظاهرة التهكم التنظيمي لدى بعض العاملين بالجهاز الإداري بجامعة المنوفية في ضوء مدخل المناعة التنظيمية

التنمر الوظيفي وأثره على أداء العاملين في المنظّمات "دراسة ميدانية"

العوامل المؤدية الى التنمر ودور الممارسة العامة فى التعامل معها

دور التعقل في تعديل العلاقة بين التنمر في العمل والرضا الوظيفي لدى العاملات بالوظائف الإدارية

"التنمر الوظيفي وعلاقته ببعض العمليات الاجتماعية في بيئة العمل "مجال التعليم الجامعي نموذجا ""