دور تطبيق الحوكمة في تحسين مستوى الأداء الوظيفي لدى مدراء المدارس في مديرية التربية والتعليم في محافظة مأدبا-الأردن

معايير تطبيق آليات الحوکمة وأثرها على تطوير الاتصال التنظيمي وتحسين الأداء في المؤسسات الحکومية السعودية

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية تجاه أدوار الأفراد على تحقيق العدالة التنظيمية في المؤسسات العامة – دراسة تطبيقية على وزارة الاتصالات

أثر العمل بنموذج الإدارة العامة الجديدة على مقاييس الأداء الحکومى:دراسة حالة

دور نظم العمل عالية الأداء في تطوير أداء الموارد البشرية بالمنظمات الحكومية دراسة تطبيقية علي وزارة المالية بجمهورية مصر العربية

تأثيـر ممارسات إدارة الموارد البشرية في الالتـزام التنظيمـي: دراسة تحليلية في وزارة الثقافة الأردنية

ممارسات إدارة الموارد البشرية وأثرها في أداء العاملين في وزارة البلديات الإقليمية وموارد المياه في سلطنة عمان

التطوير التنظيمي وأثره على أداء العاملين

العلاقة بين تطبيق معايير الحوكمة والأداء التنظيمى المستدام فى ضوء رضا العاملين

مبادئ حوكمة إدارة الموارد البشرية وأثرها في تعزيز الولاء التنظيمي لدى العاملين ( دراسة ميدانية