إدمان العمل وعلاقته بالتهکم التنظيمى والهناء الذاتى الوظيفى والتوافق الأسرى لدى العاملين الإداريين

إدمان العمل وعلاقته بالشعور بالسعادة النفسية فــي مجالات مهنية مختلفة (دراســـة مقــــارنة)

تداعيات أزمة کورونا والحجر الصحي على الصحة النفسية للفرد

إدمان العمل والإرتباط الوظيفي کمتغيرين وسيطين في العلاقة بين الريادة الإستراتيجية والأداء المستدام للجامعات المصرية (دراسة تطبيقية )

مدى تأثير جائحة کورونا على عقود العمل الفردية

الضغوط الوظيفية لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالمستشفيات في ظل جائحة کورونا

المواقف الحياتية الضاغطة فى ظل جائحة كورونا وعلاقتها بقلق المستقبل والطمأنينة النفسية لدى عمال اليومية(عمال الرصيف)

إدمان العمل کمتغير معدل للعلاقة بين المناخ النفسي ومخرجات الرضا للعاملين في شرکات الهاتف المحمول بمصر

الـعلاقــــة بين إدمــان العــمل والسـلـوكيات المناوئـة لـلأداء: بالتـطبـيق على الأطـباء وهيئة التـمريض بمسـتشفيات جامـعة الزقـازيـق

العمل الاضطراري عن بُعد وأثره في الصِّحَّة النفسية للعاملين