دور جودة الحياة الوظيفية في الحد من ظاهرة السلوک التنمري دراسة تطبيقية علي الشرکات الصناعية في مدينة السادات

التنمر الوظيفي بين العاملين بالمدارس ومدى علاقته بشعورهم بالرضا الوظيفي

دور الذکاء الوجداني في العلاقة بين التنمر فى مکان العمل ومردوداته السلوکية السلبية: بالتطبيق على مستشفيات جامعة أسيوط

التأثير السلبي لظاهرة التنمر على الرضا الوظيفي داخل المؤسسات التعليمية

الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك في العلاقة بين سلوكيات التنمر في مكان العمل والانسحاب الجسدى بالتطبيق على العاملين في الجامعات والمعاهد الخاصة بمحافظة الدقهلية

التنمر الوظيفي وأثره على أداء العاملين في المنظّمات "دراسة ميدانية"

دور التنمر الإدارى في ممارسة سلوکيات المواطنة التنظيمية لدى العاملين بإدارة رعاية الشباب بجامعة بنى سويف

الأثر التفاعلي للتنمر في مكان العمل مع إدارة الموارد البشرية المستدامة على سلوكيات العمل المبتكرة من خلال توسط الارتباط بالعمل بالتطبيق على الجامعات المصرية المستدامة.

تصور مقترح من منظور خدمة الفرد للتعامل مع مشكلة التنمر الوظيفي ضد المرأة في بيئة العمل في القطاع الخاص دراسة مطبقة على عينة من النساء العاملات في القطاع الخاص التجاري بمدينة مكة

العلاقة بين سلوکيات التنمر بأماکن العمل والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على هيئة التمريض بالمستشفيات المصرية