العلاقة بين تمکين العاملين والالتزام التنظيمي دراسة تطبيقية على شرکات قطاع الأعمال العام الصناعي بمحافظة الدقهلية

تمکين العاملين ودوره في زيادة درجة الرضا الوظيفي لديهم دراسة بالتطبيق علي العاملين بالامانة العامة لمجلس الوزراء الکويتي

أبعاد تطبيق مدخل تمکين العاملين في المنظمات الخدمية ذات الفروع داخل مصر دراسة تطبيقية على أکاديمية الدراسات المتخصصة بالجامعة العمالية

تمکين العاملين وعلاقته بالإبداع الاداري داخل المنظمات "دراسة ميدانية على شرکات الأدوية المصرية"

دراسة العوامل المؤثرةعلى تمکين العاملين :بالتطبيق على وحدات الحکم المحلي بمحافظة المنوفية

الثقة التنظيمية کمدخل لتمکين العاملين دراسة تطبيقية على شرکات قطاع الأعمال العام بمحافظة الدقهلية

أثر تطبيق الثقافة التنظيمية الموجهة بالمشارکة على أداء العمل الفردي: دراسة تطبيقية على مديريات الخدمات بمحافظة دمياط

الالتزام التنظيمي كوسيط بين تمكين العاملين وجودة الخدمة دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية بمدينة المنصورة

التمکين الادارى کمتغير وسيط في العلاقة بين القيادة التحويلية والرضا الوظيفي (دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة بنها بجمهورية مصر العربية

تأثير تمكين العاملين علي فعالية التميز المؤسسي دراسة مقارنة The impact of Employee Empowerment On the effectiveness of Institutional Excellence A comparative Study