أثر القيادة الإدارية في تنمية الموارد البشرية لتحقيق التنمية المستدامة «دراسة ميدانية بوزارة التعاون الدولي» THE EFFECT OF MANAGERIAL LEADERSHIP IN HUMAN RESOURCES DEVLOPMENT FOR

دور القيادة المستدامة في تحسين الأداء المؤسسي (دراسة تطبيقية)

The influence of green strategic leadership capability on environmental and social performance : Applied to the Egyptian manufacturing corporations listed in the Top 30 S&P-EGX-E

التخطيط الإستراتيجي وأثره على إدارة التغيير التنظيمى لدى العاملين (دراسة ميدانية بالتطبيق على الشرکة الليبية للحديد والصلب)

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء فى تعزيز النجاح الاستراتيجى فى ظل الدور الوسيط للبراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على الشرکات الصناعية بمدينة العاشر من رمضان فى مصر

أثر توافر أبعاد سلسلة التوريد المستدامة علىفاعلية التوجه الاستراتيجى : دراسة تطبيقية علي شرکات الحديد والصلب بجمھورية مصر العربية

أثر حوكمة الموارد البشرية على الإستدامة التنظيمية، الدور الوسيط للثقافة التنظيمية: دراسة تطبيقية على القطاع الصناعي بمحافظة الإسكندرية

THE IMPACT OF STRATEGIC LEADERSHIP ON THE PERFORMANCE OF ADMINISTRATIVE WORKERS TO ACHIEVE SUSTAINABLE DEVELOPMENT A FIELD STUDY ON AIN SHAMS UNIVERSITY HOSPITALS

تأثيرالاستراتيجيات الوظيفيَّة لِإدارة الموارد البشريَّة على أبعاد البراعة التَّنْظيميَّة ‏‏(دِراسة ميْدانيَّة على شركات قِطَاع البتْرول فِي مِصْر)‏.

أثر ممارسات القيادة الاستراتيجية على تحقيق ابعاد العدالة التنظيمية للمؤسسات (دراسة ميدانية على شرکات الاتصالات المصرية )