أثر إدارة الكفاءات على الإدارة بالمسؤولية في جامعة أم القرى

إدارة المواهب کمدخل لتدعيم الميزة التنافسية في کليات التعليم الصناعي بمصر (تصور مقترح)

دور إدارة الكفاءات البشرية في تحقيق التميز المؤسسي بجامعة الملك عبد العزيز من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس

إدارة المواهب الإدارية في الجامعات المصرية في مجتمع المعرفة

تحقيق الميزة التنافسية بالجامعات في ضوء مدخل إدارة المعرفة (دراسة ميدانية بجامعة أسوان)

دور رأس المال البشري فى تحسين الميزة التنافسية بجامعة الفيوم

دور إدارة المواهب کمتغير وسيط فى العلاقة بين الذکاء الاستراتيجى و التميز المؤسسي دراسة تطبيقية على اعضاء هيئة التدريس بجامعة المنوفية

تصور مقترح لتطوير إدارة رأس المال البشري لأعضاء هيئة التدريس لتحقيق القدرة التنافسية بجامعة الأزهر.

إدارة المعرفة کمدخل لتطوير فاعلية الأداء الوظيفي لدى العاملين بإدارات رعاية الشباب بجامعتي أسيوط والوادي الجديد

إدارة المواهب لأعضاء الهيئة التدريسية والموظفين بجامعة أم القرى بمکةالمکرمة من وجهة نظر القيادات الأکاديمية(الواقع وسبل التطوير)