Beta
244135

تصور مقترح لتطوير إدارة رأس المال البشري لأعضاء هيئة التدريس لتحقيق القدرة التنافسية بجامعة الأزهر.

Article

Last updated: 24 Dec 2024

Subjects

-

Tags

-

Abstract

ملخص الدراسة:
 هدفت الدراسة إلي وضع تصور مقترح لتطوير إدارة رأس المال البشري لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر، لتحقيق القدرة التنافسية من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس، واستخدمت الدراسة المنهج الوصفي، واستخدمت استبانتين إحداهما لإدارة رأس المال البشري والأخري للقدرة التنافسية وطبقت على (113) عضو هيئة التدريس بکليات جامعة الأزهر بتفهنا الأشراف، وتوصلت الدراسة إلى وجود علاقة ارتباطية بين إدارة رأس المال البشري والقدرة التنافسية بالجامعة، ووضعت الدراسة تصورًا مقترحًا لتطوير إدارة رأس المال البشري لأعضاء هيئة التدريس بجامعة الأزهر لتحقيق القدرة التنافسية.

DOI

10.21608/ssj.2020.244135

Authors

First Name

د/ إبراهيم أحمد السيد ود/ محمد إبراهيم عبده

Last Name

مشترک

MiddleName

-

Affiliation

جامعة

Email

-

City

-

Orcid

-

Volume

28

Article Issue

1

Related Issue

35020

Issue Date

2020-01-01

Receive Date

2020-01-02

Publish Date

2020-01-18

Page Start

1

Page End

50

Print ISSN

1110-7847

Online ISSN

2682-2490

Link

https://ssj.journals.ekb.eg/article_244135.html

Detail API

https://ssj.journals.ekb.eg/service?article_code=244135

Order

1

Type

المقالة الأصلية

Type Code

1,013

Publication Type

Journal

Publication Title

العلوم التربوية

Publication Link

https://ssj.journals.ekb.eg/

MainTitle

تصور مقترح لتطوير إدارة رأس المال البشري لأعضاء هيئة التدريس لتحقيق القدرة التنافسية بجامعة الأزهر.

Details

Type

Article

Created At

22 Jan 2023