أثرالقدرات الإبتکارية للعاملين على رد الفعل الهدام الإيجابي نحو تخفيض حجم العمالة دراسة ميدانية

اثر زياده المتطلبات الصعبه للوظيفه وخفض معوقاتها علي السلوک الابداعي للعاملين : دراسه تطبيقيه

السلوك الإبداعي للعاملين كمتغير وسيط في تدعيم تأثير رشاقة الموارد البشرية على الصحة التنظيمية : دراسة ميدانية على العاملين بديوان عام محافظة السويس

قياس أثر العوامل التنظيمية المرتبطة ببيئة العمل على الإبداع التنظيمي للعاملين ( بالتطبيق على العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الدقهلية )

المهام وأثرها على السلوک الإبداعي لدى العاملين (دراسة ميدانية بالتطبيق على الشرکات الصناعية النفطية الليبية)

أثـر ممارسات الموارد البشرية عالية المشاركة على السلوك الابتكاري: الدور الوسيط لانخراط الموظفيـن

تأثير التفكير الأبتكارى على متطلبات التعاقب القيادى " دراسة ميدانية علي قطاع الطيران المدنى "

تأثير رشاقة الموارد البشرية على السلوك الابداعى فى العمل ( دراسة تطبيقية على العاملين بالجامعات الحكومية فى وسط وشرق الدلتا

قياس قوه واتجاه العلاقه بين ابعاد برمجه الوظيفه ذاتيا والسلوک الابداعي للعاملين : دراسه تطبيقيه

دراسة العلاقة بين ممارسات نظم العمل عالية المشارکة وإبداع العاملين