Articleدور أنشطة إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي في المنظمات الحكومية – دراسة ميدانية على جامعة القاهرة
Articleدور أنشطة إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي في المنظمات الحكومية – دراسة ميدانية على جامعة القاهرة
Articleدور استقطاب المواهب البشرية في إعداد وبناء القيادات المستقبلية (دراسة ميدانية مقارنة على بعض دوائر وزارة التعليم العالي والبحث العلمى فى العراق )
Articleدور استقطاب المواهب البشرية في إعداد وبناء القيادات المستقبلية (دراسة ميدانية مقارنة على بعض دوائر وزارة التعليم العالي والبحث العلمى فى العراق )
Articleإدارة المواهب القيادية بالجامعات المصرية مدخل لتحقيق أهداف استراتيجية التنمية المستدامة: رؤية مصر 2030م
Articleإدارة المواهب القيادية بالجامعات المصرية مدخل لتحقيق أهداف استراتيجية التنمية المستدامة: رؤية مصر 2030م
Articleواقع إدارة المواهب البشرية في مؤسسات التعليم العالي الجـزائرية: دراسة تطبيقية في جامعة محمد خيضر - بسکرة The Reality of Human Talent Management in Algerian Higher Education Instit
Articleواقع إدارة المواهب البشرية في مؤسسات التعليم العالي الجـزائرية: دراسة تطبيقية في جامعة محمد خيضر - بسکرة The Reality of Human Talent Management in Algerian Higher Education Instit
Articleدور إدارة المواهب فى تعزيز القدرة التنافسية للمنظمات الصناعية "دراسة تطبيقية على الشرکات الصناعية بمدينة العاشر من رمضان"
Articleدور إدارة المواهب فى تعزيز القدرة التنافسية للمنظمات الصناعية "دراسة تطبيقية على الشرکات الصناعية بمدينة العاشر من رمضان"
Articleاثر استثمار المواهب الاستراتيجية ودورها في تفعيل متطلبات جودة الاعتماد الأکاديمي لمؤسسات التعليم العالي
Articleاثر استثمار المواهب الاستراتيجية ودورها في تفعيل متطلبات جودة الاعتماد الأکاديمي لمؤسسات التعليم العالي
Articleأثر إدارة المواهب على الإداء المؤسسي (دراسة تطبيقية على هيئة أبحاث العلوم الطبيعية والتکنولوجيا)
Articleأثر إدارة المواهب على الإداء المؤسسي (دراسة تطبيقية على هيئة أبحاث العلوم الطبيعية والتکنولوجيا)
Articleاستقطاب المواهب البشرية ودورها في تحقيق التميز التنظيمي بالمؤسسات الصناعية في بغداد: دراسة ميدانية
Articleاستقطاب المواهب البشرية ودورها في تحقيق التميز التنظيمي بالمؤسسات الصناعية في بغداد: دراسة ميدانية