دراسة العلاقة بين محددات الاستقطاب الإلکترونى وجاذبية المنظمة

أثر ممارسات الاستقطاب الالکتروني على نواتج ما قبل التوظيف

دور الاستقطاب الالکترونى للموارد البشرية فى تحقيق کفاءة عملية اختيار العاملين : دراسة ميدانية

اثر وسائل النشر الإلكتروني على رضا العملاء لقطاع الاتصالات بمصر

أثر استقطاب الموظفين (العادي-الاليکتروني) على الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية على شرکات التأمين في مدينة المنصورة

دور نمط الحياة الإلكتروني كمتغير وسيط في العلاقة بين الاتصال التنظيمي والثقافة التنظيمية

دور التسويق الإلكترونى على أداء المؤسسات الناشئة من خلال إرضاء العملاء وتحقيق الميزة التنافسية

دراسة العلاقة ما بين العدالة التنظيمية وضغوط العمل ودراسة العلاقة فيما بينهما

دور التسويق الإلكترونى كمتغير وسيط فى تعزيز العلاقة بين البراعة التسويقية وولاء العميل للمنظمة (دراسة تطبيقية على عملاء الشركة المصرية للإتصالات)

دراسة العلاقة بين العلامة التجارية لجهة التوظيف والاحتفاظ بالموظفين