تقييم الاداء کمدخل لرفع کفاءة اداء العاملين : دراسة ميدانية مقارنة بين شرکات صناعة الغزل والنسيج المصرية وشرکات صناعة الغزل والنسيج الاجنبية

دور التدريب فى رفع کفاءة العاملين - دراسة تطبيقية (على بعض فنادق القطاع المصرى)

اثر تطبيق استراتيجية تدريب العاملين على تطوير وتحسين أداء صناعة الغزل والنسيج

اثر استخدام تخطيط المسار الوظيفي کمدخل لزيادة الانتاجيه:دراسة ميدانيه مقارنة بين شرکات صناعة الغزل والنسيج المصرية وشرکات صناعة الغزل والنسيج الاجنبيه

أثر التدريب على الرضا الوظيفي لمجموعة طلعت مصطفى

مدى فاعلية التدريب في تحسين جودة الخدمات المصرفية دراسة مقارنة بين البنوك المصرية والبنوك الأجنبية في جمهورية مصر العربية

اثر التدريب الالكترونى على انتاجية العاملين - دراسة ميدانية بالتطبيق على العامليين الاداريين بشركات الادوية المصرية

تخطيط المسار الوظيفى کمدخل لزيادة الانظباط الوظيفى : دراسة ميدانية مقارنة بين شرکات الغزل و النسيج المصرية و شرکات الغزل و النسيج الأجنبية

أثر التدريب کأحد ممارسات إدارة الموارد البشرية في قانون الخدمة المدنية الجديد رقم 81 لسنة 2016 علي الرضا الوظيفي للعاملين "دراسة ميدانية بالتطبيق علي وزارة العدل المصرية"

أثر التدريب والتطوير في تحسين فاعلية المؤسسات التربوية الحکومية في العراق (دراسة ميدانية)