تأثير استراتيجيات المواجهة على الإجهاد المهني وانعكاسه على نية دوران الموظفين في الفنادق: الدور المعدل للتبادل الاجتماعي

أثر العوامل التنظيمية في النجاح الاستراتيجي في الفنادق المصرية

إدارة الصراعات وتأثيرها على أداء العاملين داخل الشركات السياحية المصرية

أثر بيئة العمل على الرضا الوظيفي ونية دوران العاملين بالمنتجعات المصرية

ضغوط العمل وأثرها على أداء الموارد البشرية في فنادق منطقة العقبة الاقتصادية الخاصة

الدور الوسيط للاحتراق الوظيفي في تأثير السياسة التنظيمية على نية ترك العمل: دراسة على فنادق وسط المدينة في مصر

استراتيجية التدوير الوظيفي وتأثيرها على استدامة الموارد البشرية: دراسة ميدانية على قطاع الفنادق المصرية

Organizational Conflict and Job Burnout of Egyptian Hotels Employees

The Effect of Job Stress on The Employees' Performance and Turnover Intention in ‎Egyptian Hotels: Job Satisfaction as A Mediator

أثر التدوير الوظيفي علي مستوي الالتزام التنظيمي لدي العاملين في شرکات السياحة المصرية: الدور الوسيط للاستغراق الوظيفي