أثر حوكمة الموارد البشرية على الإستدامة التنظيمية، الدور الوسيط للثقافة التنظيمية: دراسة تطبيقية على القطاع الصناعي بمحافظة الإسكندرية

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية تجاه أدوار الأفراد على تحقيق العدالة التنظيمية في المؤسسات العامة – دراسة تطبيقية على وزارة الاتصالات

أثر أنشطة وظيفة الموارد البشرية على الالتزام التنظيمي في جهاز حکومي خدمي في المملکة العربية السعودية : دراسة تطبيقية

مبادئ حوكمة إدارة الموارد البشرية وأثرها في تعزيز الولاء التنظيمي لدى العاملين ( دراسة ميدانية

اثر کفاءة عملية تخطيط الموارد البشرية علي الاداء التنظيمي

أثر توافر استراتيجية صيانة الموارد البشرية على رضا العاملين (دراسة ميدانية)

أثر الأبعاد الحاکمة لإدارة الکفاءات البشرية الجوهرية على مواجهة تحديات صناعة الإلکترونيات فى مصر : دراسة ميدانية بالتطبيق على الشرکات المصنعة للإلکترونيات فى بعض المحافظات المصرية

دور الأتمتة في وظائف إدارة الموارد البشرية: "دراسة ميدانية على الهيئات الحکومية في المملکة العربية السعودية"

العدالة التنظيمية وأثرها على الأداء الوظيفي في الجامعات السعودية

أثـر ممارسات إدارة الموراد البشرية في الرشاقة التنظيمية من خلال عمليات إدارة المعرفة کمتغيـر وسيط