أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب فى تحقيق التألق التنظيمى " “دراسة تطبيقية على العاملين بشركة طنطا للكتان والزيوت

الدور الوسيط للاستدامة التنظيمية في العلاقة بين إدارة المواهب والتميز المؤسسي دراسة تطبيقية على شركة مياه الشرب والصرف الصحي في محافظة الدقهلية

دور استراتيجية إدارة المواهب في تعزيز الإبداع المؤسسي بالتطبيق على العاملين ببنك مصر بجمهورية مصر العربية

دور ممارسات إدارة المواهب في تنمية الإبداع التنظيمي دراسة تطبيقية على العاملين بالمستشفى الجامعي بالمنوفية

أثر استراتيجيات إدارة الموارد البشرية على دعم الإبداع والابتکار الإدارى لدى العاملين بالتطبيق على العاملين بجامعة عين شمس The Effect of Human Resources Management Strategies on S

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء فى تعزيز النجاح الاستراتيجى فى ظل الدور الوسيط للبراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية على الشرکات الصناعية بمدينة العاشر من رمضان فى مصر

أثر تطبيق إدارة المعرفة في دعم استراتيجيات إدارة الموارد البشرية بالتطبيق على قطاع البتروکيماويات بمحافظة الإسکندرية

تأثير إدارة المواهب على إدارة المعرفة بهدف تحسين الأداء فى المنظمات دراسة ميدانية على قطاع الغزل والنسيج فى جمهورية مصر العربية

أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب على إدارة الجودة الشاملة في القطاع الصحي ‏الفلسطيني‏

تأثيرالاستراتيجيات الوظيفيَّة لِإدارة الموارد البشريَّة على أبعاد البراعة التَّنْظيميَّة ‏‏(دِراسة ميْدانيَّة على شركات قِطَاع البتْرول فِي مِصْر)‏.