تهدف الدراسة إلي بحث التأثيرات المباشرة وغير المباشرة للاستقامة التنظيمية علي الالتزام التنظيمي في ظل الدور الوسيط للرفاهية النفسية. وأجريت الدراسة على عينة قوامها (373) مفردة من العاملين بوحدات الإدارة المحلية بمحافظة الدقهلية. وتم جمع البيانات الأولية باستخدام قائمة استقصاء تم توزيعها على مفردات العينة، وبلغ عدد قوائم الاستقصاء الصحيحة (250) قائمة بمعدل استجابة (67%)، وتم تحليل البيانات باستخدام أسلوب نمذجة المعادلة الهيكلية. وتمثلت أهم نتائج الدراسة  في زيادة التأثير المعنوي لأبعــاد الاستقامة التنظيمية على بعد الالتزام العاطفي عند توسيط الرفاهية النفسية لدى العاملين بوحدات الإدارة المحلية بمحافظة الدقهلية، حيث يتحقق التأثير الوسيط التفاعلي عندما يستطيع متغير ما التأثير معنوياً على العلاقة بين متغيرين آخرين إما بتقوية هذه العلاقة أو إضعافها، زيادة  التأثير المعنوي لأبعــاد الاستقامة التنظيمية على بعد الالتزام الاستمراري عند توسيط الرفاهية النفسية لدى العاملين بوحدات الإدارة المحلية بمحافظة الدقهلية كما تبين زيادة التأثير المعنوي لأبعــاد الاستقامة التنظيمية على بعد الالتزام المعياري عند توسيط الرفاهية النفسية لدى العاملين بوحدات الإدارة المحلية بمحافظة الدقهلية