The Effect of Job Embeddedness on Creative Performance: An Empirical Study on Mobile Telecommunication Companies in Egypt

دور الأمن النفسي في تعزيز سلوکيات الإبداع التنظيمي بالتطبيق على شرکة مصر القابضة للتأمين

The Effect of Psychological Empowerment on Employee Performance with Mediation Role of Job Satisfaction: Evidence from Egyptian Oil and Gas Sector

The Effect of Trust in Supervisor on Employee Organizational Citizenship Behaviour and Knowledge Share: Evidence from the Egyptian Hospitality Industry

أثر الاستقامة التنظيمية على السلوك الابتكارى فى العمل بالفنادق المصريه الدور الوسيط للتمكين النفسى

Quality of Work Life and its Effect on the Creative Behavior of Employees in Egyptian Hotels

The Effect of Job Stress on The Employees' Performance and Turnover Intention in ‎Egyptian Hotels: Job Satisfaction as A Mediator

دور توفير مناخ للسلامة النفسية الاجتماعية في مکان العمل في العلاقة بين البقع العمياء للقيادة والتهکم التنظيمي دراسة ميدانية على الهيئة العامة للنقل النهري بمصر

The Mediating Role of Employee Resilience on The Relationship Between Human Resource Management practices and Innovative Work Behaviors: An Applied study on Egypt Air in Cairo

The impact of the work environment on the managerial creativity of employees in the Egyptian tourism companies