دور القيادة التمكنية فى تعزيز الشعور بالفخر التنظيمى بإتخاذ الإستقامة التنظيمية كمتغير وسيط دراسة تطبيقية على العاملين الإداريين فى جامعة الازهر

أثر الهيبة التنظيمية المدركة على الارتباط بالعمل: الدور الوسيط للشعور بالفخر بالعضوية في المنظمة في ظل توافر الشعور بتقدير الذات المبني على المنظمة بالتطبيق على عينة من شركات تجا

تأثير الفخر التنظيمي على التماثل التنظيمي دراسة تطبيقية على العاملين بشركة شمال الدلتا لتوزيع الكهرباء

الالتزام التنظيمي كوسيط بين تمكين العاملين وجودة الخدمة دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوك التجارية بمدينة المنصورة

دور الإستقامة التنظيمية فى العلاقة بين الصحة التنظيمية والإستغراق الوظيفي دراسة تطبيقية على العاملين فى مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية

دراسة العلاقة بين العدالة التنظيمية والاستقواء فى أماكن العمل

العلاقة التأثيرية بين الجهد العاطفي وعمليات تحمل الضغوط وكفاءة الأداء بالتطبيق على البنوك المصرية

دور الرشاقة التنظيمية المدرکة في تعزيز ولاء عملاء المصارف دراسة ميدانية

تأثير الفخــر التنظيمى علـى الإجهـــاد العاطفــى : دراسة تطبيقية على العاملين فى مصلحة الضرائب بوســـط الدلتـــــا

دور العمل العاطفي في العلاقة بين فظاظة العميل والاحتراق الوظيفي: دراسة تطبيقية على العاملين بشركات الإتصالات بمحافظة الدقهلية