الدور الوسيط لسلوكيات العمل الاستباقية في العلاقة بين القيادة الأصيلة وإدارة الأزمات

دور التحول الرقمى في تعزيز ممارسات الذكاء الأقتصادى: دراسة ميدانية بالتطبيق على القيادات الجامعية المصرية

أثر القيادة الاستراتيجية على إدارة الأزمات

القيادة التشارکية کمتغير وسيط في العلاقة بين رقمنة الجامعات المصرية و التميز المؤسسي "دراسة تطبيقية"

أثر القيادة الرقمية على الريادة الاستراتيجية في شركة مصرللطيران: الدور الوسيط للمرونة التنظيمية

The role of crisis management in promoting the digital transformation of the educational system during the emerging covid-19 “From the point of view of Students and faculty membe

القيادة التكيفية وتأثيرها على الدمج التنظيمي والسلوك الابتكاري للعاملين أثناء جائحة كورونا دراسة تطبيقية

الدور الوسيط للتحول الرقمي لأثر تسويق الذات على تحسين أداء أعضاء هيئة التدريس - دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات المصرية

دراسة أثر التحول الرقمى كمتغير وسيط بين نظم العمل عالية الأداء وجودة الخدمة دراسة تطبيقية على جامعة بورسعيد

القيادة الرقمية کمدخل لتعزيز المرونة التنظيمية لدى القيادات الأکاديمية بجامعة أسوان