بيئة العمل وعلاقتها بالرضا الوظيفى لدى الأخصائيين الاجتماعيين العاملين بمؤسسات رعاية المعاقين

بيئة العمل وعلاقتها بجودة الأداء المهنى للأخصائيين الاجتماعيين العاملين بالمدن الجامعية

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء كمتغير وسيط فى العلاقة بين المسئولية الاجتماعية للمؤسسات والأداء المؤسسي لها "دراسة ميدانية"

العلاقة بين المسؤولية الاجتماعية والرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية

إطار مقترح لتطبيق إدارة الموارد البشرية الخضراء وأثرها علي تحقيق التوافق التنظيمي بين الفرد والمنظمة في بيئة العمل -دراسة تطبيقية علي الجهاز المرکزي للتعبئة العامة والإحصاء

دور ممارسات ادارة الموارد البشرية الخضراء في تدعيم سلوکيات المواطنة التنظيمية البيئية " دراسة تطبيقية "

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق التنمية البيئية المستدامة: تحليل الدور الوسيط للالتزام بالمسئولية الاجتماعية: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس والهيئة المع

تقييم إدراک العاملين بقسم المکاتب الأمامية لبيئة عملهم

تأثير البيئة التنظيمية على أداء العاملين بالمؤسسة التعليمية "دراســـــــة تحليليــــــــة"

أثر جودة الحياة الوظيفية فى العلاقة بين الاستغراق الوظيفى وسلوك المواطنة التنظيمية ( دراسة ميدانية )