The Impact of Glass Ceiling Perceptions among Female Staff on Subjective Career Success: The Moderating Role of Organizational Culture: Afield study on Beni-Suef Governorate Gene - Egyptian Knowledge Bank

333681

The Impact of Glass Ceiling Perceptions among Female Staff on Subjective Career Success: The Moderating Role of Organizational Culture: Afield study on Beni-Suef Governorate Gene

Article

Last updated: 05 Jan 2025

Overview Similar Items

Article

Investigating Age as a Moderator of the Relationship Between Glass Ceiling Beliefs and Career Advancement Satisfaction Among Female Managers in Egyptian Public Banks

Article

أثر عوامل السقف الزجاجي لتولي المرأة المناصب القياديةعلى دافعيتها نحو العمل :بالتطبيق على المؤسسات الصحفية القومية بمصر

Article

ظاهرة السقف الزجاجي وأثرها على تمكين المرأة في مجال القيادة "دراسة ميدانية على عينة من المؤسسات الحكومية والخاصة"

Article

"ثقافة المجتمع المصري وأثارها على تمکين المرأة قيادياً" (دراسة ميدانية في بيئة العمل المصرية)

Article

Women at Top Management Levels in Emerging Markets between Obstacles and Repercussions: Evidence from Egyptian Corporations

Article

تأثير معتقدات السقف الزجاجي على النجاح الوظيفي الذاتي للمرأة في صناعة السياحة والضيافة: الدور الوسيط للدعم الاجتماعي

Article

أثر القدرات النفسية والسلوکية للمرأة القيادية على أداء العاملين (دراسة ميدانية)

Article

Gender and Training: A Comparative Study between the Impact of Undergoing Training on Male and Female Employees and the Degree of their Career Growth.

Article

المرأة والقيادة الإدارية في المنظمات الحکومية المصرية

Article

The Impact of the structure of the Board of Directors on Employee Satisfaction A field study on private Egyptian Television channels