الاداره الالكترونيه وتحقيق التميز المؤسسي بالمؤسسات التخطيطيه

متطلبات تطوير الوحدات الإدارية بوزارة التضامن الإجتماعي کمدخل لتحسين جودة خدمات

الرشاقة المؤسسية كمدخل لتحقيق التمكين الإداري للعاملين بإدارات التضامن الاجتماعي

التخطيط التشاركي كمدخل لتدعيم المسئولية المجتمعية بين المؤسسات الحكومية والمؤسسات الاهلية

الإدارة الاستراتيجية كمدخل لرفع كفاءة الأجهزة التخطيطية على المستوى المحلي

المركزية الإدارية وتدعيم التدوير الوظيفي للعاملين بمؤسسات تعليم الخدمة الاجتماعية

ممارسة آليات الحکم الرشيد وبناء القدرات المؤسسية للجمعيات الأهلية من منظور تنظيم المجتمع

الإصلاح الإداري كمتغير في التخطيط لبرامج رعاية الشباب على المستوى القومي Administrative Reform As A Variable In The Planning Of Youth Welfare Programs At The National Level

معوقات تطبيق الاصلاح الاداري بمؤسسات رعاية الأيتام

التمكين الاداري كمتغير في التخطيط لتحسين أداء العاملين بالمؤسسات الايوائية