توسيط تقدير الذات التنظيمية بين القيم الشخصية والرفاهية النفسية للعاملين دراسة تطبيقية علي أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم بجامعة دمياط

توسيط التراحم الذاتي في العلاقة بين التوجيه المهني والنواتج التنظيمية بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة

العلاقة بين المنظمات الاثيرة والالتزام التنظيمي لدى العاملين دراسة تطبيقية على قطاع التعليم - جامعة المنصورة

الدور الوسيط للثقافة التنظيمية في العلاقة بين الإدارة الاستراتيجية والأداء التنظيمي في المعاهد الخاصة

الدور الوسيط للاستقامة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الجديرة بالثقة والرفاهية الذاتية للعاملين الإداريين في جامعة الأزهر

أثر الهيبة التنظيمية المدركة على الارتباط بالعمل: الدور الوسيط للشعور بالفخر بالعضوية في المنظمة في ظل توافر الشعور بتقدير الذات المبني على المنظمة بالتطبيق على عينة من شركات تجا

العلاقة بين سمعة المنظمة والاحتفاظ بالعميل: الدور الوسيط لتکلفة التحول دراسة تطبيقية على عملاء فروع البنوک التجارية بمدينة المنصورة

دور الفخر التنظيمى الإتجاهى فى علاقة الفخر التنظيمى العاطفى بالإرتباط الوظيفى دراسة ميدانية على البنوك الحكومية بمحافظة الشرقية

العلاقة بين الثقة التنظيمية والرضا الوظيفي [دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بجامعة تبوك].

السمعة التنظيمية والبراعة المؤسسية بجامعة المنوفية (دراسة ميدانية)