الدور الوسيط للهوية المهنية في العلاقة بين فاعلية الذات الإبداعية والمناخ الإبداعي والممارسات الإبداعية لطلاب كلية التربية بجامعة بني سويف

توسيط المناخ الأخلاقي في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والارتباط الوظيفي دراسة تطبيقية

الدور الوسيط للإستقامة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والتماثل التنظيمي " دراسة تطبيقية على العاملين بالبنوک القطاع العام التجارية بمحافظة المنوفية "

الدور الوسيط للدافعية الذاتية في العلاقة بين القيادة الأخلاقية والشغف بالعمل

الدور الوسيط للرسوخ الوظيفي في العلاقة بين ممارسات القيادة الأخلاقية وسلوك العمل الإنحرافي: دراسة تطبيقية على العاملين في شركات تكنولوجيا المعلومات والإتصالات بالقرية الذكية

هوية الممارسة المهنية طريقة العمل مع الافراد

الدور الوسيط للملکية النفسية في إطار العلاقة بين إدراک أخلاقية صناعة القرار التنظيمي وخصائص الوظيفة والسلوک الإستباقي للأفراد: دراسة ميدانية علي المستشفيات الحکومية بمحافظة الشرقي

الدور الوسيط للتهکم التنظيمي في العلاقة بين الفخر التنظيمي و الأداء الوظيفي "دراسة تطبيقية"

دور العدالة التنظيمية في العلاقة بين القيادة الاخلاقية والالتزام التنظيمي "دراسة تطبيقية على العاملين في قطاع الاتصالات المصري

الدور الوسيط للعدالة التنظيمية في العلاقة بين التنشئة التنظيمية والسعادة في مكان العمل: دراسة تطبيقية على أعضاء هيئة التدريس بالمدارس الخاصة بمدينة المنصورة