دور نظم العمل عالية الأداء في تحقيق السعادة الوظيفية : دراسة تطبيقية

دور الرضا الوظيفي في تعظيم الأداء التنظيمي: دراسة تطبيقية

الرضا الوظيفي كمتغير وسيط فى العلاقة بين نظم الحوافز وتحسين أداء العاملين : دراسة تطبيقية على مستشفيات منطقة نجران

الرضا الوظيفي واثره على أداء الموارد البشرية

دور نظم العمل عالية الأداء في تطوير أداء الموارد البشرية بالمنظمات الحكومية دراسة تطبيقية علي وزارة المالية بجمهورية مصر العربية

تحليل العلاقة بين بعض سياسات الموارد البشريه بالمنظمه والالتزام التنظيمي من خلال توسيط الرضا الوظيفي

العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية والرضا الوظيفي بالتطبيق على ديوان عام محافظة القاهرة

دور الالتزام التنظيمي فى تنمية سلوكيات المواطنة التنظيمية وتأثيرها على الرضا الوظيفي: دراسة تطبيقية علي العاملين بإتحاد الإذاعة والتليفزيون

الرضا الوظيفي وعلاقته ببعض متغيرات الشخصية الإيجابية لدى عينة من موظفي القطاع الخاص بمدينة الرياض بالمملکة العربية السعودية

الدور الوسيطى للرضا الوظيفى فى العلاقة بين الذکاء الوجدانى والالتزام التنظيمى لدى عمال المصانع