دور التوازن بين الحياة والعمل في تفسير العلاقة بين القيادة الرنانة والصلابة النفسية للمرأة العاملة: دراسة تطبيقية

توسيط الصحة النفسية في العلاقة بين تكثيف العمل والتفاني في العمل: الدور المعدل لدعم المشرف المدرك ومهارات الإتصال الرقمي لدي المشرف وتقييمـات الـذات الجوهرية للعاملين بشركات تكنو

نحو إطار مقترح لتفسير العلاقات بين خصائص العمل عن بُعد وأثرها على الأداء الوظيفى في ظل جائحة کورونا: دراسة تطبيقية على العاملين عن بُعد في شرکة المصرية للاتصالات

ممارسات القيادة الإستراتيجية وعلاقتها بجودة الحياة الوظيفية : بالتطبيق على الجامعات الحکومية بوسط الدلتا

دراسة تحليلية لاثر تطبيق استراتيجيات تحقيق التوازن بين العمل والحياة على فاعلية الاداء الادارى للمديرين فى المؤسسات الحکومية الخدمية فى مصر

دور الكفاءة الذاتية في العلاقة بين الصراع بين العمل والأسرة، والأداء الوظيفي: بالتطبيق على شركات الأدوية في القاهرة الكبرى

العلاقة بين القيادة البارعة والسلوك الريادي للموظف دراسة تطبيقية على موظفي شركات تكنولوجيا المعلومات والاتصالات بالقرية الذكية

العلاقة بين القيادة الخادمة والاستغراق الوظيفي: دراسة أثر بعض المتغيرات الوسيطة

أثر الإدارة الإستراتيجية على الأداء المتميز للعاملين

العلاقة بين القيادة المتوازنة والاحتراق الوظيفي (دراسة تطبيقية على العاملين في شركة مياه الشرب والصرف الصحي في محافظة كفرالشيخ)