التخطيط الاستراتيجي للموارد البشرية واثره علي کفاءة اداء المصارف

دور وكيل التغيير لإدارة الموارد البشرية وعلاقته بحوكمة البنوك ــ دراسة ميدانية

علاقة تدريب الموارد البشرية الاستراتيجية بکفاءة الاداء المصرفي

دور مُمارسات إدارة الموارد البشرية عالية الأداء على مشاركة المعرفة من خلال انخراط العاملين (كمتغير وسيط):دراسة تطبيقية بالتطبيق على البنوك المتخصصة فى مصر

التخطيط الاستراتيجي لاستقطاب الموارد البشرية ودوره في تحقيق التنمية الاقتصادية والاجتماعية

رأس المال الفكرى و علاقته بإدارة الموارد البشرية الإلكترونية - دراسة ميدانية على البنوك التجارية المصرية

رأس المال الفكرى وتحقيق التميز المستدام للموارد البشرية

سياسات ادارة الموارد البشرية التطويرية ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الاعمال الدولية

إدارة المعرفة وأثرها في استراتيجيات إدارة الموارد البشرية في المصارف التجارية الأردنية

أثر التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على تحسين العلاقة مع العملاء