دور إدارة المواهب في دعم الميزة التنافسية المستدامة بالتطبيق على الشرکة المصرية للاتصالات

تنمية القدرات الابداعية لدى العاملين ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الأعمال الدولية

إدارة المواهب ودورها فى تحسين الأداء التنظيمى لشركات الأتصالات المصرية (دراسة ميدانية)

دور ممارسات القيادة الاستراتيجية فى تبني السلوك الإبداعي للعاملين فى المنظمة "دراسة ميدانية"

أثر إدارة المواهب علي تحسين الاداء الوظيفي دراسة تطبيقية على شرکة المصرية للاتصالات

أثر تفاعل تطبيق إستراتيجيات إدارة المواهب مع عوامل تعزيز الإبداع ومدي إنعكاسه علي عناصر تحقيق التميز التنظيمي لدي موظفي بعض شركات قطاع البترول

تأثير إدارة المواهب على الأداء المؤسسي "دراسة تطبيقية بالشركات المصرية للاتصالات "

أثر تطبيقات نظم معلومات الموارد البشرية على تفعيل دور الإبداع الوظيفي- بالتطبيق على الشركة المصرية للاتصالات

العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والسلوك الابداعي للموظف: الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك

أثر إدارة المواهب في تدعيم الميزة التنافسية للمنظمة دراسة ميدانية