أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على التنمية المستدامة

اثر ممارسات الموارد البشرية الخضراء على الحصة السوقية –دراسة تطبيقية على مجموعة من المنظمات الصناعية المصرية

أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على التميز التنظيمي في منظمات الأعمال: دراسة ميدانية على العاملين في البنك الأهلي المصري وبنك مصر

العلاقه بين ممارسات سلسلة التوريد الخضراء واداء الشركات من خلال ادارة الموارد البشرية الخضراء

الابتكار الأخضر كمتغير وَسيط في العلاقة بين مُمارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والتميّزالمؤسسي Green Innovation as a mediating variable in the relationship between Green Huma

أثر تطبيق مفهوم إدارة الموارد البشرية الخضراءGHRM على تفعيل ممارسات إدارة الموارد البشرية في بيئة الأعمال المصرية

دور الحوكمة البيئية فى تعزيز تبنى إستراتيجية التحول للإبتكار الأخضر وخلق قيمة للمنشآت المصرية (دراسة تطبيقية )

أثر التخطيط البيئي في تحسين مستوى الأداء الاستراتيجي (دراسة ميدانية في بعض الشرکات الصناعية العراقية)

العلاقة بين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء والتوجه الريادي الأخضر

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تحقيق الإنتاجية الخضراء لمنظمات الاعمال الصناعية بمدينة أبها