Articleدور الإدارة الإلکترونية للموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي بالتطبيق على الشرکة المصرية للاتصالات
Articleدور الإدارة الإلکترونية للموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي بالتطبيق على الشرکة المصرية للاتصالات
Articleأثر تطبيق تأثير التحول الرقمي على تمكين الموارد البشرية «دراسة تطبيقية على العاملين بديوان عام وزارة الصحة والسكان المصرية»
Articleأثر تطبيق تأثير التحول الرقمي على تمكين الموارد البشرية «دراسة تطبيقية على العاملين بديوان عام وزارة الصحة والسكان المصرية»
Articleتأثير الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية على جودة الخدمة الصحية "بالتطبيق على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة"
Articleتأثير الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية على جودة الخدمة الصحية "بالتطبيق على العاملين بمستشفيات جامعة المنصورة"
Articleأثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء الوظيفي في قطاع المستشفيات الخاصة: دراسة مقارنة بين جمهورية مصر العربية والمملكة العربية السعودية
Articleأثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء الوظيفي في قطاع المستشفيات الخاصة: دراسة مقارنة بين جمهورية مصر العربية والمملكة العربية السعودية
Articleمعايير کفاءة الأنظمة الإلکترونية لإدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على کلية العلوم الإدارية و الإنسانية بکليات بريدة الأهلية
Articleمعايير کفاءة الأنظمة الإلکترونية لإدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على کلية العلوم الإدارية و الإنسانية بکليات بريدة الأهلية
Articleأثر الإدارة الالكترونية على أداء المنظمات الحكومية دراسة تطبيقية على موظفي المحكمة العامة بوزارة العدل بمحافظة بلقرن
Articleأثر الإدارة الالكترونية على أداء المنظمات الحكومية دراسة تطبيقية على موظفي المحكمة العامة بوزارة العدل بمحافظة بلقرن
Articleأثر البنية التحتية الالکترونية للموارد البشرية على العدالة التنظيمية دراسة ميدانية على الجامعات الحکومية العراقية
Articleأثر البنية التحتية الالکترونية للموارد البشرية على العدالة التنظيمية دراسة ميدانية على الجامعات الحکومية العراقية