Impact of e-Recruiting and e-Selecting on Employees' Performance in Five-Star Hotels

Green Human Resource Practices and Organizational Performance at Saudi Arabia

The effectiveness of recruitment and selection methods in Saudi Arabia: the case of Saudi Food and Drug Authority (SFDA).

High Commitments HR System and Turnover Intention: Mediating Effect of Affective Commitment and Workload Among Saudi Firms

أثر توفر کفاءات الموارد البشرية على إدراک أبعاد العدالة التنظيمية دراسة ميدانية على منظمات الأعمال التجارية بالسعودية

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الإلكترونية على الأداء الوظيفي في ‏قطاع المستشفيات الخاصة: دراسة مقارنة بين جمهورية مصر العربية والمملكة العربية السعودية

The Impact of Human Resource Recruitment on the Competitive Advantage of Tourism Companies (An applied study in Egypt)

تقييم مستوى تطبيق ادارة الموارد البشرية الالکترونية على اداء وظائف ادارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية

"ممارسات e-HRM وتأثيرها على الانحرافات الإدارية: دراسة ميدانية" بالتطبيق على العاملين في شركات الاتصالات المصرية

Antecedents of Employees Retention in Labor Market in Saudi Arabia