أثر الحوکمة على تميز الأداء الجامعي الدور الوسيط للالتزام التنظيمي بالتطبيق على الهيئة الأکاديمية بجامعة المنصورة

Evaluation of Administrative performance in jordanian private universities

علاقة الخصائص الديموجرافية للعاملين بالإلتزام التنظيمي : دراسة تطبيقية علي العاملين بالجهاز الإداري بجامعة المنصورة

العلاقة بين القيادة التمكينية والصوت التصاعدي للموظف: الدور المعدل للعلاقة التبادلية بين القائد ومرؤوسيه بالتطبيق على موظفي قطاع التعليم بجامعة المنصورة

اثر بعض المحددات الديمجرافيه والتنظيميه على الانتماء التنظيمي للايدارين بجامعات منطقة مکه المکرمه- دراسه تطبيقية

تأثير الاستعداد للتغيير والمناخ الإبداعي على العلاقة بين جودة العنصر البشري ومقاومة العاملين لاستراتيجيات التحول الرقمي في مديريات الخدمات العامة بمحافظة الدقهلية

تطبيق نظام الجودة في التعليم الجامعي وتأثيره على مخرجات سوق العمل دراســة مـيـدانـيـة فــي جـامـعـة ســوهـــاج.

توسيط التراحم الذاتي في العلاقة بين التوجيه المهني والنواتج التنظيمية بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة

الأثر المعدل للكفاءة الذاتية الخضراء في العلاقة بين القيادة المسئولة والسلوك الأخضر للعاملين دراسة ميدانية على قطاع الأدوية المصري

نحو بناء إطار منهجي لتميز الأعمال في المنظمات العربية