اثر بعض المحددات الديمجرافيه والتنظيميه على الانتماء التنظيمي للايدارين بجامعات منطقة مکه المکرمه- دراسه تطبيقية

علاقة الخصائص الديموجرافية للعاملين بالإلتزام التنظيمي : دراسة تطبيقية علي العاملين بالجهاز الإداري بجامعة المنصورة

توسيط التراحم الذاتي في العلاقة بين التوجيه المهني والنواتج التنظيمية بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة

أثر القيادة السامة علي الاغتراب في العمل: الدور الوسيط للتهكم التنظيمى (بالتطبيق على معاوني أعضاء هيئة التدريس بجامعــة المنصورة) The Effect of Toxic Leadership On Work Alienatio

تاثير العلاقة التبادلية بين القائد و العضو على الرسوخ التنظيمي "بالتطبيق على الشرکات الصناعية التابعة لقطاع الاعمال بوسط الدلتا"

العلاقة بين توافق الفرد مع بيئة المنظمة ورفاهيته "دراسة تطبيقية على اعضاء هيئة التدريس بجامعة المنصورة"

علاقة تمکين العاملين بسلوکيات المواطنه التنظيميه (دراسه على العاملين على العاملين بالکادر العام بجامعة المنصورة )

العلاقة بين تواضع القادة و النواتج التنظيمية " دراسة تطبيقية على العاملين بوحدات الإدارة المحلية بمدينة المنصورة "

الحسد التنظيمي ودوره الوسيط في العلاقة بين تبادل القائد - العضو وسلوکيات المواطنة للعاملين في المنظمات الخدمية الحکومية بمدينة کفر الشيخ ک دراسة تطبيقية

المواطنة ثر الاختلاف في شکل العمالة على سلوکيات المواطنة التنظيمية للعاملين "بالتطبيق على العاملين بجامعة الطائف"