الاستغراق الوظيفي : دراسه ميدانيه لتاثير بيئة واخلاقيات العمل

دور الضغوط الوظيفية كمتغير معدل في العلاقة بين ممارسات نظم عمل الأداء العالي والرضا الوظيفي دراسة تطبيقية على الجامعات الخاصة المصرية

إدمان العمل والإرتباط الوظيفي کمتغيرين وسيطين في العلاقة بين الريادة الإستراتيجية والأداء المستدام للجامعات المصرية (دراسة تطبيقية )

تأثير الفضيلة التنظيمية المدركة على رفاهية الموظف: دراسة تطبيقية على العاملين بجامعة المنصورة

التمکين الاداري وأثره على الانتاجية لدى العاملين في جامعة الحسين بن طلال

The Relationship between Workaholism and job performance: An applied research on Egyptian Managers

ضغوط العمل وعلاقتها بالإبداع الإدارى لدى القيادات الإدارية بجامعة سوهاج

تأثيـر إدمـان العمـل على الاستنزاف العاطفـى بتوسيـــط صـراع العمـــل مع الأســــرة بالتطبيـق على أعضـاء هيئـة التدريس بجامعـات إقليم الدلتـا

اثر استخدام نظم المعلومات الادارية على الاداء العاملين في جامعة الحسين بن طلال- من وجهة نظر العاملين -

الكمالية السوية وعلاقتها بالرضا الوظيفي، وفعالية الذات لدى أعضاء هيئة التدريس