اثر التنوع الثقافي على القيادة الجديرة بالثقة "بالتطبيق على الشرکات الصناعية متعددة الجنسيات بالمدن الصناعية بمصر"

تاثير القيادة الملهمة على السلوکيات المناوئة للمنظمة "دراسة تطبيقية على العاملين بديوان وزارة الثقافة بجمهورية العراق"

علاقة القيادة الجديرة بالثقة بتمکين العاملين بالتطبيق على العاملين بمصلحة الضرائب المصرية بمنطقة شمال الدلتا

تأثير القيادة السامة على براعة الموظف الدور المعدل للكفاءة الذاتية بالتطبيق على العاملين بالكادر العام بجامعة المنصورة

أثر جودة العلاقة بين القائد ومرؤوسية على إبداع الموظف والبراعة التنظيمية بالتطبيق على المراکز الصحية المتخصصة بدمياط

اثر انتشار السلوکيات المضادة على الالتزام التنظيمي بالتطبيق على العاملين بديوان مديريات الخدمات بمحافظة الدقهلية

أثر الحساسية للبيئة والسلوک غير التقليدي للقائد الکاريزمي على سلوکيات البلطجة في مکان العمل بالتطبيق على العاملين بمجالس المدن بمحافظة الدقهلية

علاقة تمکين العاملين بسلوکيات المواطنه التنظيميه (دراسه على العاملين على العاملين بالکادر العام بجامعة المنصورة )

أثر القيادة التحويلية علي القوة التنظيمية بالتطبيق علي الشرکات الصناعية التابعة لقطاع الأعمال العام بمحافظة الدقهلية

تاثير العلاقة التبادلية بين القائد و العضو على الرسوخ التنظيمي "بالتطبيق على الشرکات الصناعية التابعة لقطاع الاعمال بوسط الدلتا"