نحو إطار محاسبي متکامل لقياس أداء المستشفيات الحکومية المصرية بغرض تحسين جودة الخدمات الصحية : وجهة نظر المحاسبين

الرعاية المهنية وعلاقتها بالضغوط الوظيفية : دراسة تطبيقية علي المستشفيات الحکومية والخاصة بمحافظة کفر الشيخ

نموذج مقترح لتقييم التوازن الاستراتيجي بالمنظمات الحکومية دراسة ميدانية بالتطبيق على مديرية الشئون الصحية بمحافظة الدقهلية

استخدام متغيرات اسلوب سجما سته کمدخل لتحسين جودة الخدمات الصحيه دراسه مقارنه بين المستشفيات الجامعيه والخاصه بمحافظة القاهره

مقومات التخطيط الفعال وأثرها على کفاءة الاداء دراسة تطبيقية على العاملين في مديرية التخطيط التابعة لوزارة الصحة الاردنية

تأثير ممارسات إدارة الموارد البشرية على سلوکيات الاستقواء في مکان العمل بالتطبيق على العاملين في المستشفيات الحکومية بمحافظة کفر الشيخ

تصميم نظام توصيل الخدمة کثيفة الابتکار و المعرفة "دراسة تطبيقية على الخدمات التي تقدمها مراکز الابتکار و ريادة الاعمال بالجامعات الحکومية المصرية "

الادارة الالکترونية للموارد البشرية وتاثيرها على الاداء الوظيفي بالتطبيق على العاملين بالمستشفيات العامة والمرکزية التابعة لمديرية الصحة بمحافة الدقهلية

توسيط التراحم في مکان العمل في العلاقة بين الشعور بالمساءلة والأداء الإبداعي: "بالتطبيق على الأطباء بمستشفيات محافظة دمياط"

مقومات التخطيط الفعال وأثرها علي کفاءة الأداء : دراسة تطبيقية علي العاملين في مديرية التخطيط التابعة لوزارة الصحة الأردنية