دور برامج صيانة الموارد البشرية في تحسين البراعة التنظيمية : دراسة تطبيقية

سياسات ادارة الموارد البشرية التطويرية ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الاعمال الدولية

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء في تعزيز الإبداع ‏الأخضر: دراسة ميدانية بجامعة جنوب الوادي

دور أنشطة إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي في المنظمات الحكومية – دراسة ميدانية على جامعة القاهرة

الإتجاهات الحديثة لإدارة الموارد البشرية وأثرها علي أداء المنظمة

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية القائمة على المعرفة على البراعة التنظيمية: (دراسة نظرية).

تحسين أداء مراکز البحوث بجامعة الأميرة نورة بنت عبد الرَّحمن في ضوء إدارة المعرفة

تحسين الواقع التطبيــــقي لإدارة الجودة الشـــاملة في جامعة المنصـــــورة

تأثير رشاقة الموارد البشرية على السلوك الابداعى فى العمل ( دراسة تطبيقية على العاملين بالجامعات الحكومية فى وسط وشرق الدلتا

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية القائمة على المعرفة في تعزيز سلوكيات العمل الفعالة وانتاجية الموظف المعرفي: دراسة تطبيقية