السلوك الإبداعي للعاملين كمتغير وسيط في تدعيم تأثير رشاقة الموارد البشرية على الصحة التنظيمية : دراسة ميدانية على العاملين بديوان عام محافظة السويس

أثر التفكير الإبداعي القيادي علي بناء التميز التنظيمي الإداري: دراسة ميدانية بالتطبيق علي الجامعات الحكومية المصرية

دور إدارة الأداء في تنمية القدرات الابداعية للعاملين دراسة حالة المعهد العالي للحاسبات ونظم المعلومات الإدارية-القاهرة الجديدة

دور التوجه الريادي للجامعة في تطوير جدارات التعلم التنظيمي "دراسة تطبيقية على الجامعات المصرية"

تنمية القدرات الابداعية لدى العاملين ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الأعمال الدولية

الإبداع الإداري کمدخل لتحقيق الريادة الاستراتيجية بجامعة بنها من وجهة نظر أعضاء هيئة التدريس ومعاونيهم

قياس أثر العوامل التنظيمية المرتبطة ببيئة العمل على الإبداع التنظيمي للعاملين ( بالتطبيق على العاملين بمديرية الشباب والرياضة بمحافظة الدقهلية )

أثر القيادة الإبداعية في تحسين مستوى التعليم الجامعي (دراسة ميدانية کما يراها أعضاء هيئة تدريس الجامعة)

Psychological Empowerment and Employees' Administrative Creativity: New Evidence from Egyptian Public and Private Universities

العلاقة بين القيادة الاستراتيجية والسلوك الابداعي للموظف: الدور المعدل للدعم التنظيمي المدرك