Humour in Selected Egyptian Workplaces: A Socio-Pragmatic Study

The Role of Employee Trust in the Relationship Between Leaders’ Aggressive Humor and Knowledge Sharing

Can we Achieve Organisational Agility through Talent: A Descriptive Study

A Cognitive linguistic Approach of Verbal Irony in ' The Nut job' through Berger's (2014)Humor Techniques

أثر التهكم التنظيمي على الرضا الوظيفي "دراسة تطبيقية"

الدور الوسيط للتهكم التنظيمي في علاقة تأثير الاخلال بالعقد النفسي على السلوكيات الانسحابيه والالتزام التنظيمي، بالتطبيق على هيئة التمريض بالمستشفيات العامة.

التهكم التنظيمي كوسيط بين القيادة السامة والقلق الوظيفي دراسه ميدانيه علي العاملين بمصنع الموردون المتحدون بالسادس من أكتوبر

Organizational Cynicism as a Mediator of the Relationship between Workplace Incivility and Organizational Silence among Nurses: A Cross-Sectional Analysis

تأثير التهكم التنظيمي على الانحراف في مكان العمل: الدور المعدل لثقافة إدارة الخطأ بالتطبيق على العاملين بديوان عام محافظة الدقهلية

.Leadership Styles and Organizational Outcomes: A Theoretical Investigation