معايير کفاءة الأنظمة الإلکترونية لإدارة الموارد البشرية : دراسة تطبيقية على کلية العلوم الإدارية و الإنسانية بکليات بريدة الأهلية

درجة ممارسة إدارة الموارد البشرية بمنظمات الأعمال لتكنولوجيا المعلومات ودورها في تعزيز الالتزام التنظيمي لدى العاملين (دراسية ميدانية)

دور الإدارة الالکترونية في تعزيز إدارة المعرفة (دراسة تطبيقية على العاملين في الجامعات بدولة الإمارات العربية المتحدة)

أثر الإدارة الالكترونية للموارد البشرية علي الأداء الوظيفي

القيادة الرقمية وأثرها على تحقيق التميز المؤسسي في ادارة التعليم بمنطقة تبوك "دراسة ميدانية"

أثر الإدارة الإلكترونية للموارد البشرية في تحسين مستوى الأداء التنظيمي "دراسة تطبيقية على منتسبي وزارة الداخلية الكويتية"

دور الإدارة الإلکترونية للموارد البشرية في تحسين الأداء المؤسسي بالتطبيق على الشرکة المصرية للاتصالات

متطلبات تطبيق إدارة الموارد البشرية الإلکترونية بهدف تحسين مستوى الأداء الوظيفي

دور التحول الرقمي في تحسين ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء: دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الحكومية المصرية

تقييم مستوى تطبيق ادارة الموارد البشرية الالکترونية على اداء وظائف ادارة الموارد البشرية بالجامعات السعودية