الأتجاهات الحديثة فى إدارة الموارد البشرية مدخل إدارة المواهب " دراسة نظرية

الممارسات الاستراتيجية لإدارة الموارد البشرية للتوجه الإبداعي ودورها في تعزيز الميزة التنافسية

اثر کفاءة عملية تخطيط الموارد البشرية علي الاداء التنظيمي

سياسات ادارة الموارد البشرية التطويرية ودورها في تفعيل ممارسات القيادة الاستراتيجية دراسة ميدانية بالتطبيق على منظمات الاعمال الدولية

إدارة الموارد البشرية الإلكترونية كأحد الاتجاهات الحديثة في إدارة الموارد البشرية: دراسة نظرية

أثر التوجه الاستراتيجي للموارد البشرية على تحسين العلاقة مع العملاء

الموارد البشرية ودورها في تحسين الإبداع الاستراتيجي (دراسة ميدانية)

دور أنشطة إدارة الموارد البشرية في تحقيق التميز المؤسسي في المنظمات الحكومية – دراسة ميدانية على جامعة القاهرة

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية القائمة على المعرفة على البراعة التنظيمية: (دراسة نظرية).

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الاستراتيجية على البراعة التنظيمية والأداء الابتکاري في ظل توسط دور الثقافة التنظيمية