نموذج مقترح لتطبيق استراتيجية الشراکة بين الجامعات الفلسطينية والمصرية والأجنبية

مقومات تبني استراتيجية الشراکة بين الجامعات الحکومية والخاصة ودورها في تحسين جودة الخدمات التعليمية: دراسة ميدانية

العلاقة بين استراتيجية إدارة المواهب البشرية وفاعلية الأداء الوظيفي للعاملين في الشرکات متعددة الجنسيات : دراسة ميدانية على عينة من الشرکات متعددة الجنسيات في مصر

دور استراتيجية الشراکة بين الجامعات الحکومية والخاصة في تحقيق وتنمية التميز التنافسي: دراسة ميدانية

العلاقة بين إدارة المواهب والميزة التنافسية في الشرکات متعددة الجنسيات : دراسة ميدانية على عينة من الشرکات متعددة الجنسيات في مصر

تحليل طبيعة العلاقة بين إدارة المواهب وإدارة المعرفة فى شركات الادوية التابعة للقطاع الخاص بجمهورية مصر العربية

اثر استثمار المواهب الاستراتيجية ودورها في تفعيل متطلبات جودة الاعتماد الأکاديمي لمؤسسات التعليم العالي

أثر الدور الاستراتيجي للجامعات على كفاءة ادارة الموارد البشرية المستدامة

أثر ادارة المواهب علي الاستكشاف: دراسة ميدانية

أثر إدارة المواهب في تدعيم الميزة التنافسية للمنظمة دراسة ميدانية