" أثر معيار القيادة على نتائج الأداء الجامعي في إطار المعايير العالمية للجودة : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية "

تطوير أداء الموارد البشرية بجامعات سلطنة عمان فى ضوء معايير الجودة الشاملة

أثر ممارسات إدارة الموراد البشرية علي تنمية راس المال النفسي للجامعات الحكومية العراقية

أثر تطبيق استراتيجيات إدارة المواهب على إدارة الجودة الشاملة في القطاع الصحي ‏الفلسطيني‏

أثر إدارة الموارد البشرية الخضراء على تحسين جودة العمل بالكليات التكنولوجية المصرية- دراسة تطبيقية

دور ممارسات إدارة الموارد البشرية في تدعيم مجالات التنمية المستدامة بجامعة الملك خالد: دراسة تطبيقية

العلاقة بين ممارسات إدارة الأداء للموارد البشرية والمهارات الإدراکية للعاملين: دراسة ميدانية لدور تميز العاملين کمتغير وسيط تداخلي في هذه العلاقة

استراتيجية ريادة الأعمال و أداء الموارد البشرية ( دراسة ميدانية بکلية التربية النوعية )

دراسة تأثير نظم العمل عالية الأداء للموارد البشرية على تحقيق ريادية الأعمال ( دراسة تطبيقية على وزارة التعليم العالي في دولة ليبيا)

أثر ممارسات إدارة الموارد البشرية الخضراء على تحسين أداء العاملين – دراسة تطبيقية على الكليات التكنولوجية المصرية