تحليل العلاقة بين مرونة التوظيف المؤقت وتحقيق التميز المؤسسى : دراسة ميدانية بالتطبيق على الجامعات الفلسطينية

تقويم کفاءة الأداء في ضوء استراتيجية التوظيف المؤقت (دراسة ميدانية على الجامعات الفلسطينية)

أثر إستراتيجية التوظيف المؤقت على الأداء الوظيفى: دراسة ميدانية بالتطبيق على العمالة المؤقتة بجامعة أسوان

دور استراتيجيه عقود التعليم الالکتروني في زياده کفاءه الاداء التعليمي في الجامعات : دراسه ميدانيه علي الجامعات الفلسطينيه والاجنبيه

انعكاسات استخدام أساليب المحاسبة الإدارية الاستراتيجية على العوامل الموقفية (دراسة ميدانية)

الممارسات العملية لإدارة المواهب في قطاع التعليم العالي: بالتطبيق على الجامعات الأردنية

أثر استراتيجيات الإدارة على ممارسات إدارة الأرباح باستخدام إعادة التصنيف – دراسة تطبيقية على الشركات المقيدة بسوق الأوراق المالية المصرية

أثر الإدارة الإستراتيجية على التنمية المستدامة في القطاع الصناعي الفلسطيني

أثر الدور الاستراتيجي للجامعات على كفاءة ادارة الموارد البشرية المستدامة

أثر توافر استراتيجية صيانة الموارد البشرية على رضا العاملين (دراسة ميدانية)