اثر استخدام التدريب کمدخل لرفع کفاءة اداء العاملين :دراسة ميدانيه مقارنه بين شرکات صناعه الغزل والنسيج المصريه وشرکات صناعه الغزل والنسيج الاجنبيه

کفاءة جهاز الادارة العامة فى مصر واثرة على الرضا الوظيفى للعاملين : دراسة ميدانية

أثر قياس تكاليف جودة أداء العاملين على ربحية الشركة ووضعها التنافسي

دراسة العوامل المؤثرة على کفاءة إدارة رأس المال العامل فى الشرکات الصناعية المدرجة فى البورصة المصرية خلال الفترة من العام 2012 حتى العام 2017

تخطيط المسار الوظيفى کمدخل لزيادة الانظباط الوظيفى : دراسة ميدانية مقارنة بين شرکات الغزل و النسيج المصرية و شرکات الغزل و النسيج الأجنبية

التقييم المحاسبى لفعالية أسلوب القياس المرجعى بهدف احتواء الأخطار الاستراتيجية المتعلقة بعدم مواکبة التغيرات والتطورات التکنولوجية " دراسة ميدانية "

تحليل العلاقه بين بطاقه الاداء المتوازن والقيمه المضافه لقياس کفاءه راس المال الفکري بهدف تحقيق التميز في صناعه الخدمات الماليه ؛ دراسه ميدانيه بالتطبيق علي القطاع المصرفي

اثر قياس الأداء ونظام الحوافز على الإلتزام التنظيمى (دراسة ميدانية)

قياس الأداء المالي والمحاسبي في الجمعيات الأهلية المصرية دراسة تحليلية

قياس وتحليل الكفاءة النسبية للمؤسسات التعليمية بهدف تقويم الأداء باستخدام تحليل مغلف البيانات دراسة حالة: "المعاهد العليا باكاديمية الشروق"