مؤشرات قياس الأداء الوظيفي للعاملين بالإدارة العامة لبرامج النشاط الطلابي بوزارة الشباب والرياضة في ضوء قانون الخدمة المدنية

دور السعادة الوظيفية في تحسين الأداء المؤسسي (دراسة تطبيقية)

معايير المتابعة و قياس الأداء في المنظمات العامة

مصفوفة مقترحة لقياس الأداء المتوازن لإدارة الموارد البشرية بوحدات قطاع الأعمال العام

أثر البراعة التنظيمية على تحسين الأداء المؤسسي (دراسة تطبيقية)

مؤشرات قياس الأداء الوظيفي للعاملين بالإدارة العامة لبرامج القاعدة الشعبية الرياضية بوزارة الشباب والرياضة في ضوء قانون الخدمة المدنية

إدارة الأداء الوظيفي في المنظمات العامة: رؤية تحليلية نقدية

العلاقة بين ممارسات العمل عالية الأداء والبراعة التنظيمية: دراسة تطبيقية

المحتوى الإعلامي لمقياس الأداء المتوازن (دراسة تطبيقية على إحدى الشرکات المصرية)

تقييم أساليب تطبيق الأداء الاجتماعى في الشرکات العالمية "دراسة حالة"