الإنفصال الأخلاقي كوسيط في العلاقة بين ادراك عدم الأمان الوظيفي والسلوكيات غير الأخلاقية المؤيدة للمنظمة –الهوية الأخلاقية كمعدل بالتطبيق علي العاملين في فروع تقديم الخدمات لشركا

البعد السياسي واثره علي معايير المحاسبه المنظمه لمهنه المحاسبه

دور السلوک الانسحابي للموظف کمتغير وسيط بين الفظاظة التنظيمية وسلوک المواطنة في مديريات الخدمات بمحافظة دمياط

العلاقة بين سلوکيات المواطنــة التنظيمية وفاعلية الأداء الوظيفي دراسة تطبيقية علي العاملين بمعهـد طيبة

الدور الوسيط للتهکم التنظيمي في العلاقة بين التحدث السلبي عن زملاء العمل وسلوکيات الانسحاب النفسي: الرقابة الذاتية کمتغير معدل: دراسة تطبيقية على العاملين بالوحدات المحلية بمرکز م

الانفصال الأخلاقي كمتغير وسيط للعلاقة بين طبيعة تعامل المراجعين لموظفي جامعة أم القرى وردود أفعالهم نحوهم

السلوك الإنسحابي بين النظرية والتطبيق Withdrawal behavior between theory and practice

البعد القانوني في الإدارة العامة: دراسة في حالة العلم

أثر البعد المالي کأحد أبعاد اسلوب الأداء المتوازن على التنمية المستدامة

أثر الجزاءات التأديبية على الحياة الوظيفية للموظف العام